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押运护卫员

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押运护卫员          

一、 聘用条件及程序

(一) 招聘条件

1、 年龄18~28周岁以下,身高172cm以上,高中以上学历。

2、 思想品质好、法纪观念强,五官端正、反应灵敏,身体强健。

3、 无精神病等不能控制自己行为能力的疾病病史,无行政拘留、收容教育、强制戒毒、收容教养、劳动教养和刑事处罚记录,无赌博、吸毒、醉酒等不良行为。

4、 退伍战士、党员、立功受奖者或者担任班长者可适当放宽条件。

(二) 员工入职培训5~10天,培训期间免费提供八菜一汤自助餐和空调房住宿,提供免费床上用品及工作服装,考核合格,聘用上岗。

二、 工资福利待遇

(一) 试用期为三个月,试用期月工资3000元,试用期满后月工资3300其它福利另计,月综合3700-5000元/月,五险一金。

(二) 工作满一年即可享受工龄津贴和年假。

(三) 重大节假日发放节日费。

(四) 全年享受5个月高温补贴,标准为150元/月。

(五)法定节假日加班按三倍工资计算。

三、 晋升空间

班长、分队长、安全经理等岗位,岗位津贴分别为200元、400元、800元。

 


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